BeautyHabit是化妆品购物网站，价格公道，还有很多日系商品和有机类护肤品，居家香氛也非常多。

newbeauty是美国女性关于美容、化妆、护肤、头发、皮肤等女性杂志，中文名为新鲜美人。

职场妈妈化妆网(Mommy Makeup) 是一个致力于职场女性化妆产品推荐和化妆技巧教学的站点，由化妆师 Debra Rubin-Roberts 创办，旨在帮助妈妈们简化繁琐的化妆方法，通过简短的几分钟就可以做到最佳效果的美容化妆。职场妈妈化妆网站服务化妆师 Debra Rubin-Roberts 拥有超过20年的化妆经验，作为一名专业的化妆师并且对化妆品市场拥有透彻的了解，她的化妆文章被每日新闻、曼哈顿新娘杂志等媒体报道，成立该网站的目的就是分享她20多年的化妆经验，让身在职场的妈妈们能够采用行之有效的方式和方法提高自身的形象和气质。

Jurlique是世界知名的精油产品，在荣获奥运指定使用产品后名声大噪，在各个涉及精油讨论的论坛里面，可以说是口碑相当不错的品牌!缺点是，该品牌下的精油产地不明。网站介绍为了确保制成的护肤品品质优良，JURLIQUE所采用的植物原料均在全无污染的环境种植，绝不使用化学的肥料、杀虫剂、除草剂，JURLIQUE采用纯有机 种植方式，从育苗到采摘全过程都使用人力操作，采摘后自然风干植物花草 原料。JURLIQUE根据远古的芳香疗法、顺势疗法及东方的药草学，融合JURLIQUE最独特的整体护肤理论及二十多年的实际经验，钻研出专业的配方及生产出真正有效的护肤品。

妮维雅(Nivea)是国际知名护肤品牌，由德国公司Beiersdorf所有，为女性提供专业的肌肤健康知识，成为广大女性乐于亲近、相伴左右的品牌，其形象妮维雅能给肌肤最温和的呵护已深入人心。网站服务妮维雅产品包括唇部护理系列、脸部保养系列、男士护肤系列、专业防晒系列、润肤霜、美体护理系列、手部护理系列、个人洁肤系列等。在欧洲，妮维雅更已成为皮肤保养的代名词。

NARS Cosmetics是1994年所创立的美国专业彩妆品牌。NARS Cosmetics用最经典的黑色，加上个性的Logo来表现品牌极简精神。时尚舞台背景出身，让NARS Cosmetics在色彩、创意、显色度上，直至产品柜位的包装都相当时尚。网站服务NARS Cosmetics的产品命名忠实呈现品牌“乐趣与不设限”的精神，彻底维持Franxois Nars独特的个人特性。在外包装上，NARS Cosmetics彩妆和皮肤保养系列完全展现NARS Cosmetics产品的风格:经典、现代、高贵及优雅。由设计天才Fabien Baron为NARS Cosmetics彩妆所设计的雾面黑色外观，还引起一股化妆品界极简设计的时尚跟风，可见NARS Cosmetics的原创性，无可取代。

(Clarins)法国娇韵诗化妆品品牌是源自法国的著名化妆品品牌，创始于1956年，产品研发以植物为本，发现其中最珍贵有效的成分，旗下主要产品包括:护肤品、香水、身体护理液、防晒用品及彩妆等。网站服务娇韵诗CLARINS是产自法国的世界著名品牌，娇韵诗CLARINS产品销售欧洲，美国，日本等全世界许多国家，这些发达国家有着严格的市场监管机制，其产品须经严格的检测，是安全的，才可在这些发达国家销售，其检测的公信力是可以信赖的，所以，娇韵诗CLARINS产品的安全性，是完全可以信赖的。娇韵诗CLARINS是以生产丰胸、纤体、瘦身等功能性化妆品而著称，闻名全球，可称功能性化妆品的第一品牌，正因其产品的有效性，才奠定了其在世界化妆品行业的显著地位。据全球用户的总体反馈，效果良好。今天Clarins集团拥有19家分公司，行销150个国家，员工超过5367名，年营业额为55亿法国法郎(8亿3千2百万欧元)。

ErnoLaszlo由匈牙利皮肤学专家奥伦纳素博士创立，以“时钟”将皮肤更仔细地分类，然后首创为不同的皮肤类别及其中细微差别，配制适合“个人”的护肤仪典。网站服务奥伦纳素于1939年在纽约曼哈顿建立护肤学会，通过明星、名流推广品牌，在欧美上流社会风靡了80多年，目前在全球有近千家零售店，都设在当地的高档商业区。奥伦纳素提倡“从植物中萃取精华，加快新陈代谢，蜕去老旧角质，令肌肤焕然一新”，主要产品包括:洁面乳、保湿霜、面膜、眼部护理、身体护理、肥皂等。奥伦纳素走简约路线，包装甚至简约到了极致的中性。奥伦纳素博士不单是公认的首席皮肤专家, 更是结合护肤学与化妆学的第一人. 其护肤哲学同时把握了对皮肤变化的相应预防及改善, 效果显著。

婵真化妆品是一个来自韩国的化妆品品牌,在韩国已经相当有名气,是一线的品牌。以其优越的品质和独特的效果在韩国稳居护肤品的销售前列。网站服务婵真(charmzone)主要经营产品是生产护肤品，不涉及彩妆类。生产规模和产量并不大，但在韩国却有着“韩国女性化妆品第一品牌”的美誉。也是在91年首家获得在日本销售许可的韩国化妆品牌。经历并积累了数十年的药用经验，才成立了现在的婵真化妆品公司，在韩国非常享誉盛名。

兰芝(LANEIGE)全球年轻高端化妆品品牌，中国唯一官方网站暨网上商城。为您臻献兰芝护肤精品、缤纷彩妆等人气星品与臻享套装，更有精彩美丽资讯及官网独享礼遇，免费配送及退换货服务。兰芝官方商城，100%正品保障。

Mamonde梦妆韩国爱茉莉太平洋旗下知名化妆品品牌,结合自然植萃及科技力量,悉心研究每一株鲜花蕴藏的自然智慧,致力于发现花朵的美肌奥秘!梦想妆容尽在梦妆官方网站暨网上商城。

深圳市红润人生美容科技有限公司依托国际强大的科研实力，专注于专业美白祛斑领域，立志于护肤美容研究，不断在美容行业展示出新亮点。始终坚持以科技、安全为第一的护肤理念，这种坚持让“如源”专业美白祛斑品牌不断在业界认可，使它在美容市场搏击中成就了专业的知名祛斑品牌，同时也促进了“如源”品牌在自我完善中不断攀升、沉淀与升华。

广州凡锐信息科技旗下产品美容美肤资讯平台美享吧正式上线运营，美享吧希望可以通过不断的努力改进，日后成为美容美肤资讯门户的一支新秀。网站服务美享吧将坚持以“塑造女人全新的美”作为新的品牌宗旨，将目标用户定位在有能力选择自己理想品质生活标准的优质人群当中。未来的美享吧将不仅仅是为女性提供资讯服务，更将触角延伸到每一位注重美容美肤的中高端人群，致力打造成为一个集观赏性、实用性、互动性为一体的专业美容美肤生活交流平台。

瓷肌CHNSKIN KOREA，是韩国瓷肌有限公司旗下品牌，致力于通过专业的护肤产品和技术解决肌肤问题，由韩国瓷肌4ever皮肤科专家参与设计和研发，集韩国护肤、韩国皮肤科整形、韩国美容护理的综合性美容品牌。网站服务瓷肌(CHNSKIN KOREA)致力于解决肌肤问题，由瓷肌4ever皮肤科专家参与设计和研发，集韩国护肤、韩国皮肤科整形、韩国美容护理的综合性美容品牌。瓷肌(CHNSKIN KOREA)搭建了一座问题肌肤与医院之间的桥梁，以专家团队参与产品研发，创建了瓷肌(CHNSKIN KOREA)护肤品牌，致力于为肌肤问题提供一站式解决方案。

美美豆发型美发与设计分享应用是一款把社交分享网站、移动app与可能的电商、线下业务引导等结合到一起探索的发型美发分享应用平台。网站服务美美豆呈现了很多发型信息，通过多个标签，让用户查找和查看各类发型信息，同时通过“豆豆魔法 书”整理一些专辑内容。和其他的Pinterest图片分享网站很类似，只不过这里的图片内容和美发、发型相关，这块的竞争还是蛮激烈的，“美美豆”推出 移动app可能也与内容创造分享需求相关。网站功能美美豆这款应用，具体包括找发型、换造型、给建议、好友互动等，用户通过手机app，可以查看最新的时尚发型、流行发饰等;还可以通过发型师提交的真实发型作品，让自己试试换个什么样的发型比较好，当有了一定的发型选择后，可以直接咨询朋友或者发型师，以最后确定适合自己的发型，当然这个时候，如果“美美豆”能更深一步，估计用户就直接通过“美美豆”来预约美发店和发型师，去线下实际操作了。

放心美专业私人美发造型设计应用是一个手机版的发型师推荐平台，帮助用户找到合适发型师。用户可以根据头发长短、地理位置、对应的价格来搜索自己满意的发型师并电话预约。网站服务放心美致力于打造一个成熟可信的优秀发型师推荐平台和点评排行，这里有最真实可信的发型图集，也有新鲜多样的发型咨询;欧美，日系，韩式，精剪，烫染，扎发盘发，接发，丝艺，给你一片施展绝技的舞台，这里有驰骋多年功成名就的大牌，也有最值得我们关注的新锐发型师;这里有处在潮流前沿的俊男靓女，更有一群渴望重塑形象华丽变身的每一个人。网站功能放心美同其他竞争对手最大的不同是，尽管放心美也提供最低 2.5 折的折扣，但它并不会走低价路线，主打低价。放心美的主要盈利模式是同理发店分成。因为此次上线的是放心美的头一个版本，很多功能还有待完善，比如如何避免用户约好之后，到实体店被讨价;用户如果不满意，怎么去做相应的赔偿等等。

中国美容美体网-是国内最高端的美容美体保健品产品综合商城,销售各种美容美体保健品,包括:美容护肤,美体瘦身,丰胸美乳,香水彩妆,保健养生用品等,开通全国三千多个城市货到付款服务,让您购物零风险。

北京卓成宏益科技发展有限公司是专注于女性消费市场的垂直领域电商平台，依托于多年的化妆品渠道经验和用户积累，于2010年5月正式上线化妆品限时抢购平台——36团)，通过知我网限时抢购平台累计了超过百万的女性网购群体，成为女性消费市场电商平台的领头者，率先开创了30天无条件退货的服务规范，目前已经成为了行业标准。2011年11月，36团华丽蝶变，知我商城隆重上线运营，已经提供了近万余种化妆品品牌产品，更全面的满足女性网购群体对于化妆品的需求。值得一提的是，知我网的产品品类中拥有大量的药妆产品，为顾客提供了专业的皮肤问题解决方案，这也是知我网(原36团)差异于其他化妆品平台的最大亮点。合作伙伴BAIDU: 百度全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。百度借助超大流量的平台优势，致力于投资诸多具有成长潜力的企业和团队，通过投资、并购等诸多方式，以使得其获得最大的生存与发展机会。IDG: IDG资本是专注于中国市场的专业投资基金，目前管理的基金总规模为25亿美元。在香港、北京、上海、广州、深圳、硅谷、波士顿等地设有办事处。IDG资本重点关注消费品、连锁服务、互联网及无线应用、新媒体、教育、医疗健康、新能源、先进制造等领域的拥有一流品牌的领先企业，覆盖初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO各个阶段，投资规模从上百万美元到上千万美元不等。核心团队苏海峥(CEO): 清华大学土木工程系/北京电影学院跨校双学位;曾历经4次成功的创业项目经验，拥有多年丰富的投融资背景及互联网行业资源，2009创立般若天成(北京)科技有限公司，2010年成立www.36tuan.com张帆(联合创始人)：全国青年联合会委员、中国著名的风险投资家，拥有丰富的投资和培育中国本土创新高科技、互联网、新媒体等领域的领袖型企业的经验。

东方化妆品招商网是由杭州百雯电子商务有限公司创办的专业化妆品招商网站，为广大日化业同行提供以化妆品招商代理信息为主，化妆品价格和其它资讯为辅的商业信息。致力于为化妆品厂家和经销商搭建便捷、快速、精准的信息交流平台，帮助化妆品企业低成本开拓市场，建立渠道。我们将始终秉承“诚信、专业、团结，创新，双赢，发展。”的企业精神，配合踏实的工作作风，竭诚为每位客户提供最优质的服务!我们愿与精英人才协力，打造事业航母。12900.net 将成为您心目中最理想的合作伙伴!企业精神：诚信、专业、团结，创新，双赢，发展!公司理念：客户利益最大化即公司利益最大化!经营方针：提供公平、公正、合理的发展平台、持续向客户提供满意的网络相关服务!公司宗旨：客户至上，信誉第一，您的满意、是我们永恒的追求!

发型站上线于2012年1月，以打造专属于女性发型的互动平台、致力成为国内领先的女性发型互动门户为目标，其中一小部分也包概男生发型类的内容，但一切都是为了倡导独立自主、有思想有内涵的女性新生活，营造和谐温馨、交互平等的互动环境，为全球华人女性发型提供全面、新颖、深度、开放的优良交互服务。逐渐发展成为一个引导引领女性现代潮流，服务女性发型的互动生活门户。 发型站以丰富的资讯、精准的用户定位、全面整合的平台、在女性发型门户的道路上飞速发展。发型站全球网站排名8000位，拥有日平均访问超过8万人次、100万PV的访问量。是目前最受推崇的女性发型网站之一，为女性门打造更好的发型网站，是我们团队的终止。希望广大用户给我大力的支持。 企业文化:1)前瞻远景 发型站在2010年，继续巩固并大力发展网络媒体，继续扩大社区与问吧的会员互动规模，更加明确我们在中国的持续影响力，力争成为中国女性生活媒体集团中的新生媒体发展楷模。2)合作战略 发型站将女性垂直门户发展做为龙头，大力进行论坛及问吧的规模扩充，并将自有品牌实行网络延伸化。我们将凭借长远的发展眼光、诚信负责的工作态度、共同成长的经营理念，积极发展公司事业。以获得网站用户、公司员工、合作伙伴和社会力量的认可与赞扬为自身奋斗的目标与追求。3)服务宗旨 发型站注重以人为本，从创造用户、社会价值开始，从而提升自我品牌价值，同时促进网站的长远发展。我们注重员工利益，在业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现。与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值。同时，发型站在追求自我发展的同时，不忘关爱社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展。4)发展理念 发型站坚持“用户第一”的服务宗旨，为用户创造价值、维护用户正当利益，正是我们孜孜以求的第一要务。以用户价值最大化来创造公司价值的最大化，通过不断的自我提高、与用户沟通及服务水平的提升，增加用户对网站的满意度，保持对用户需求的敏感性，重视用户对我们服务水平的反馈。 我们志在发展时尚女性生活交流的平台，保持高度的危机意识，把握市场潮流，保持公司的竞争与成长活力。肩负维护行业良性发展秩序，引领行业发展规则，提升企业竞争优势，保证公司稳健并快速发展，从而有效的推动社会文明的进步。 关心员工成长重视员工的兴趣和特长，为促进员工的个人职业发展提供良好的工作条件、完善的员工培训计划及职业发展蓝图。重视企业文化的发展，通过严肃又不失活泼的工作气氛、健康团结的人际关系、简单直达的淘通方式，使员工对公司的满意度不断提高，凝聚核心力、提升战斗力。重视员工潜能发展重视激发员工潜能，以个人与公司的共同成长为目标。作为个人，甘于为公司奉献智慧与勤劳，以优秀的团队成就个人的优秀。追求高成效高规范高效的管理机制，体现在高效率与高规范上。随着公司规模的不断扩大，相关业务也会随之发生变化，动态优化企业管理，形成和谐有序的工作环境。激励与约束的平衡化在员工了解或认同相关制度准则的基础上，强化制度的有效实施，根据其工作贡献与价值所形成的独有激励制度，有效的激发员工的主观能动性和创造力。激励与约束平衡有度，使内部管理更加分明。