藏象养生

藏象养生是业内唯一拥有政府授权的养生品牌，作为养生行业的引领者和标准化体系的引导者。藏象以打造中医养生业旗帜为标准。以构建“养生全产业链系统服务平台”为目标，孜孜不倦的为国人健康而推动我们的养生事业。藏象是集健康养生产品研发生产、从业人员教育培训、中医养生馆项目整店输出、养生技术项目开发输出、养生品牌整合营销、会所营销管理顾问、人力资源服务、健康文化传播等产业为一体的综合性健康养生系统服务机构。

藏象养生品牌介绍

中医养生是经历史长河传承千年的瑰宝，我们只是中医养生文化与技术的传播者。藏象养生从品牌的创立到发展，多年来都以中医养生为主导，以健康养生、推动全民养生为企业的生存根本，藏象养生将中医养生这一历史性概念在中国养生发展史上奠定了坚实的基础，“中医养生”这绿色、自然、古朴、健康的养生方式随藏象养生的推动行业发展。

我们为迷茫的创业者提供创业项目，我们为苦于没有技师的养生馆提供人才，我们为经营不善的养生馆重新包装与营销策划。数年的经营历程，藏象团队用独特的创意、超前的思维与强大的执行力创造了养生业内发展的一个又一个的奇迹。凭借公司上下的优异表现，藏象养生获得了客户与社会各界的肯定。

2010年藏象养生得到人力资源和社会保障部CETTIC全国独家授权合作开展养生保健系列职业培训项目，同年成立全国养生保健从业人员职业培训管理办公室。

2011年，藏象养生成为中国健康促进基金会养生与健康专项基金管委会。

2011年，藏象养生与国家中医药管理局中华中医药学会建立战略合作。

2011年，藏象养生与中国中医科学院建立战略合作。

2012年，藏象养生成为全国健康养生职业培训管理办公室（改组成立）。

2013年，国家中医药管理局授予藏象养生中医药特有工种职业技能鉴定基地。

2013年，藏象养生承办中华中医药学会主办-首届全国中医药养生产业发展论坛。

前国家领导人彭佩云女士亲自题词“弘扬祖国传统医学，发展藏象养生事业”。

2013年，藏象养生成为中国健康管理联合会常务副会长单位。

2013年，全国老龄工作委员会授予藏象集团健康服务卓越贡献奖

随着经济的高速发展，健康养生产业已经成为成长最为迅速的产业，拥有广袤的发展空间。藏象养生凭借资深的社会背景、齐全的产品种类、雄厚的研发实力、成熟超前的经营理念，致力于中医养生行业与服务领域的长远发展。藏象养生以九大技术为核心、以九品源养生产品为根本、以养生教育与人才输出为服务、以整店输出为导出风向、以完善的售后体系为保障，矢志成为中医养生业的领导者与先行者。

藏象养生品牌释义

全国养生保健理事会天人相应是中国传统文化和哲学思想的根本出发点，无论自然还是人，宜“藏”者当为至宝，而至宝必有灵气，并能通过特定方式和途径而外现其“象”，《周易·系辞传》也称“易者，象也”。中医取其义将人体之内、有赖颐养的“生命宝藏”命曰“脏腑”，而其气血津液的功能状态，则可达于外现之“象”，即有诸内必当形诸外。故《黄帝内经·素问》提出“五藏之象，可以类推”。明代中医大家张景岳解释为：“藏居于内，形见于外，故曰藏象”。

据此中医创立了以五脏六腑为中心、以阴阳五行为联属，将健康人体看作协调合作、内外相通、运转流畅的有机整体观的藏象学说；以“司外揣内、司内揣外”、“取象比类”为特征的诊疗及辩证思想；并以此为基础衍生出藏象联通、康病相关、变化万端的各种治疗保健养生方法和手段。

“藏象”二字，已成为中医学基本认知思想、基础理论体系、治疗养生理论的特征标志之一，是千年中医独特理论系统、思维方式、文化内涵的典型代表和集中体现。

藏象养生九大运营

运营篇之—人才优势

藏象养生注重人才培养，学员通过不间断的理论学习与实践操作，经考试通过后便可获得国家备案的相关职业证书，然后通过藏象进行人才输出，一方面可以解决养生馆人手不足苦无人才的局面，另一方面也为养生馆的品牌镀金。学员皆持证上岗，这在当今市场只有藏象具备这种独一无二的优势。藏象经过人力资源部授权为规范养生行业标准所制定的培训课程是经过政府部门与国内知名专家一起核定。课程不仅具备理论性同样有强大的实操性。

运营篇之—服务优势

及时性:藏象养生馆都是为其首诊调理,且在地理位置上邻近亚健康人群，这类服务通常在城市、社区、小区开设。

综合性:所提供的服务既包括急性和慢性亚健康患者的处理和预防,也包括心理社会问题的干预,其服务可在藏象养生公馆、藏象养生馆、诊所、护理院或家庭内提供还可以通过电话提供服务。

协调性:藏象养生公馆、藏象养生馆，把亚健康患者作为一个整体看待,了解患者的所有养生保健服务需求,以团队的形式来提供管理化保健服务。

连续性:即和亚健康人群建立起长期的合作关系,保持患者问题的连续记录,提供长期的养生保健服务。

负责性:藏象养生公馆、藏象养生馆作为健康养生机构，负责亚健康问题与结果的处理,对患者需要的所有养生保健服务提供有效帮助。

运营篇之—管理优势

（1）我们将在与所有人相处时要表现出真诚、关怀备至；

（2）我们将在每次与顾客接触中尽可能的为其服务；

（3）我们将保持服务的一致性；

（4）我们要确保我们服务过程方便于客人及员工；

（5）要求每一位管理人员尽可能与顾客接触；

（6）我们要在现场管理当中及时作出果断决定；

（7）我们将为我们的员工创造一个能使他们个人事业目标达到的环境；

（8）客人满意是我们工作的动力。

运营篇之—市场优势

1、市场定位的概念市场定位，就是针对竞争者现有产品在市场上所处的位置，根据消费者或用户对该种产品某一属性或特征的重视程度，为产品设计和塑造一定的个性或形象，并通过一系列营销活动地把这种个性或形象强有力地传达给顾客，从而适当确定该产品在市场上的位置。

2、企业进行市场定位的步骤企业的市场定位工作一般应包括三个步骤：

第一步：调查研究影响定位的因素这主要包括：

（1）竞争者的定位状况。要了解竞争者正在提供何种产品，在顾客心目中的形象如何，并估测其产品成本和经营情况。

（2）目标顾客对产品的评价标准。即要了解购买者对其所要购产品的最大偏好和愿望以及他们对产品优劣的评价标准是什么，以作为定位决策的依据。

（3）目标市场潜在的竞争优势。企业要确认目标市场的潜在竞争优势是什么，然后才能准确地选择竞争优势。

第二步：选择竞争优势和定位战略企业通过与竞争者在产品、促销、成本、服务等方面的对比分析，了解自己的长处和短处，从而认定自己的竞争优势，进行恰当的市场定位。

第三步：准确地传播企业的定位观念企业在作出市场定位决策后，还必须大力开展广告宣传，把企业的定位观念准确地传播给潜在购买者。

3、可供选择的市场定位战略

（1）“针锋相对式”定位。把产品定在与竞争者相似的位置上，同竞争者争夺同一细分市场。实行这种定位战略的企业，必须具备以下条件：

①能比竞争者生产出更好的产品；

②该市场容量足够吸纳这两个竞争者的产品；

③比竞争者有更多的资源和实力。

（2）“填空补缺式”定位。寻找新的尚未被占领、但为许多消费者所重视的位置，即填补市场上的空位。这种定位战略有两种情况：一是这部分潜在市场即营销机会没有被发现，在这种情况下，企业容易取得成功；二是许多许多企业发现了这部分潜在市场，但无力去占领，这就需要有足够的实力才能取得成功。

（3）“另辟蹊径式”定位。当企业意识到自己无力与同行业强大的竞争者相抗衡从而获得绝对优势地位时，可根据自己的条件取得相对优势，即突出宣传自己与众不同的特色，在某些有价值的产品属性上取得领先地位。

运营篇之—绩效优势

绩效管理是手段还是目的？

1、组织目标的终极性。从根本上说，不仅绩效管理、乃至整个人力资源管理体系，都是组织战略的支撑系统，组织战略目标是企业一切管理活动的终极目标。因此，组织目标对于绩效管理具有终极性意义。从这个意义上讲，提高员工个人绩效、进而提高团队绩效，实现上下级之间的有效沟通，都是为了组织目标这一终极目标服务的。

2、绩效管理的手段性。正是基于组织目标的终极性，绩效管理实际上只是组织实现战略的手段而已。从这个角度来看，绩效管理过程中的持续沟通、绩效管理的结果运用，都可以纳入手段的范畴，即使在公平就业法律约束下的绩效管理也不过是从更广的角度强化了绩效管理的公平性而已。从这个意义上讲，绩效管理更多具有管理手段的意义。

运营篇之—选址优势

古语云：一步差三市。开店的地址差一步就有可能差三成的买卖。经营正规的养生馆、养生会所首先要考虑的便是选址。那么该如何去选址呢？

从市场调查和资料信息的收集做起，分析自己心目中的养生馆所在地的各种商业因素。包括人口情况、经济水平、消费能力、发展规模和潜力、以及前期研究商圈的等级和发展机会及成长空间。还要考虑门店与大商场的优化组合，考虑门店与城市规划相结合等等。

具体来说，可考察分析以下诸方面：

1、区域的选择

你所要开的中医养生馆所处的是住宅区、办公区、闹市区、办公住宅混合区还是郊区。

2、人群流量及时间的选择

你所要开的养生馆周围人口构成如何，不同时间段的人流情况，尤其要留意是人口流入区还是流出区。

3、消费顾客群的选择

你所要开养生馆内消费者消费的能力及消费者的特征，客人的消费潜力如何？

4、市场前景的选择

你所要开的养生馆商圈完整性；你所处的位置内服务设施的配套是否完整。

5、交通层面的选择

你所要开的养生馆是否受车站、码头、河流、交通主干道的影响；你所处的位置内交通是否便利；你所处的位置停车位是否便利等等。

6、同行的选择

你所要开的养生馆附近同行的情况，对你的新店会形成良性互补还是恶性竞争？在竞争中，你的胜算几何？

运营篇之—平台资源

1.人力资源和社会保障部CETTIC

CETTIC是“中国就业培训技术指导中心”（ChinaEmploymentTrainingTechnialInstructionCenter）的英文缩写。成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障不的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

2.中国中医科学院

是目前我国学科齐全、设备先进、科研力量雄厚的中医药研究机构，是国家中医药管理局直属的集料研、医疗、教学为一体的综合性研究机构。

3.中国保健协会

中国保健协会是由中国健康产业内具有代表性的大中型企业为核心组成的行业机构，是真正由企业自己当家作主维护行业自身权益的组织。中国保健协会将坚持“服务政府、服务企业、服务消费者”的宗旨，治理与健康产业的发展和科技的进步，在法律规范、产品研发、市场管理、行业自律及标准化建设等各个方面为中国的健康产业提供全方位的服务，成为代表行业公信力的权威机构。

4.中国老年保健协会

从事老年保健事业的医学保健专家、学者、热心老年保健工作的社会活动家、企业家和有识之士组成。协会的宗旨是：弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，全心全意为社会老年人身心健康服务。协会本着“以人为本，诚信至上”的原则，树立服务意识、发展意识、协作意识和品牌意识，通过长期的不懈努力，把协会办成知名社会团体。

5.中华中医药学会

中华中医药学会是全国中医药科学技术工作者和管理工作者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营等单位自愿结成冰依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体，是党和政府联系中医药科学技术工作者的纽带，是中国科学技术协会的组成部分，是发展我国中医药科技事业的重要社会力量。

6.中国将抗促进基金会养生与健康专项基金委员会

主要业务范围是：依法开展资金募集活动，接受社会各界捐赠：以国家相关健康工作规划及政策为指导，支持和协助各相关部门和科研、院校开展养生与健康活动：支持养生与健康专业人员培训：支持养生与健康相关的学术研究、学术交流、科研等活动：资助养生与健康科普教育，组织编辑出版养生与健康相关书剑：支持养生与健康基地建设：奖励在养生与健康领域做出突出贡献的单位、团体及个人：承办中国将抗促进基金会交办的其他任务和开展符合本基金管理委员会宗旨的其他有关活动。

7.中国将抗管理协会养生专业委员会

协会主要面向健康人群、亚健康人群、疾病人群包括康复人群，开展健康管理服务为基本业务。积极进行健康宣传、健康维护。健康研究等工作。团结和凝聚社会积极力量，依靠专业技术人员和相关人士推进健康管理和健康产业的发展。为政府分忧，为医疗机构减压，努力分担其预防保健和院外健康管理的一些后续服务任务，为保障民众身心健康，提高民众质量而努力。

藏象养生在国家卫生部、人社部、国家中医药管理局相关领导的关心与支持下，与上行业权威机构建立起了广泛的合作关系。加盟藏象，藏象的广阔资源与强大的专家团队将是你创收的保障。

运营篇之—品牌

藏象养生是行业标准与规则的制定者，经政府与相关权威部门联合授权。我们擅长为企业用最快的速度将特色与品牌打造出来最终促成盈利目的。我们旗下有着专业知识深透并常年活跃在市场上的企划团队，会帮助藏象养生的品牌加盟商迅速在当地形成地标式企业。最终达成盈利目的。并且会用引导式的方法去帮助他们寻找到符合市场的竞争机制。选择藏象，用品牌加盟的资金享受到“整店输出”的服务！

运营篇之—技术

市场上的养生馆技术良莠不齐，项目多杂不精。不仅导致了服务质量跟不上去，同时也耽误了盈利商机。藏象养生有着经验丰富与专攻各项的专家团队，我们坚信“专经于营”的信条，依托核心的九大技术会切实的根据合作商的切实需求与市场需求而量身为合作商订做出合适的项目。并最终为确保盈利为效果。

藏象养生九大优势

藏象养生政府授权

藏象养生是CETTIC养生保健系列培训项目国家职业技能鉴定基地。

藏象养生行业平台

藏象养生与中国中医科学院、中国保健协会、中华中医药学会、中国健康促进基金会、中国健康管理协会等权威机构都有着良好的战略合作关系。

藏象养生专家团队

我们的专家团队皆是由中央保健局、中国中医科学院、中医院校等业内翘楚所组成。

藏象养生培训认证

通过藏象培训，您可以获得OSTA职业资格证，CETTIC职业培训证，CACM中华中医药学业会证等权威证书。并且我们的分岗培训是非常人性化的因材施教。会根据个人天份与个人喜好而给于岗位建议。

藏象养生技术体系

(释技术，通技术，清技术，调技术，补技术，颐技术，修技术，散技术，和技术。)

藏象养生管理体系

店务管理、团队管理、绩效管理、会员管理

藏象养生服务系统

客户开发技巧、技术操作流程、拓客开发方案

藏象养生营销策略

周边营销、线上营销、店内营销、会议营销、联盟营销、教练式营销

藏象养生养生系统

藏象“九“+“九”、藏象立体式养生。

彭佩云题词