"12380"短信举报平台

"12380"短信举报平台形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人问题的举报。

"12380"短信举报平台平台介绍

位于中组部办公大楼的举报中心面积不大，只有三间办公室，墙面上挂着“认真办理举报、努力取信于民”的标语。在这里，工作人员每天要接听来自全国各地的上百个反映问题的举报电话，并对上百个录音电话逐个筛选处理…… 举报中心成立于1998年，隶属于干部监督局，主要职责是受理反映违反规定选人用人问题的举报，为查处纠正用人上不正之风、保障选贤任能服务。

"12380"短信举报平台作用

中央组织部这次开通“12380”短信举报平台，是继2004年开通全国组织系统“12380”专用举报电话、2009年开通“12380”举报网站之后，进一步拓宽群众监督渠道，加强对干部选拔任用工作监督的重要举措。

中组部相关负责人对记者表示，“12380”举报平台主要在两个方面发挥积极作用：一是在整治用人不正之风方面发挥积极作用。比如，今年7月，“12380”受理了反映山西省某县违规提拔任用干部和超职数配备干部问题的举报，查实后，对违规提拔任用的干部进行了纠正，对负有主要领导责任的原县委书记进行了责任追究，给予了党内严重警告处分。2011年，通过“12380”举报反映，湖南省委组织部查处了通道县原县委常委、组织部长向志清受贿卖官问题，向志清被判处有期徒刑11年。

二是在从严管理监督干部方面发挥积极作用。我们通过相关组织人事部门共对266名被举报对象进行了函询，根据函询结果，对18名干部进行了诫勉。

“12380”的职责，形象地说，就是努力将“眼睛瞪得更大，耳朵伸得更长”，当好发现违规选人用人问题和干部日常监督的“千里眼”和“顺风耳”。

"12380"短信举报平台受理

受理重点

跑官要官、买官卖官、拉票贿选、造假骗官、带病提拔、突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反程序选拔任用干部等群众反映强烈的问题。

"12380"短信举报平台处理

处理方式

●立项督查、举办字、举核字 对反映违规选人用人问题且线索清晰、内容具体的，根据问题性质、承办单位的不同，分别以“立项督查”、“举办字”、“举核字”的形式要求承办单位进行调查核实，并报告查核结果。

●举函字 对反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，以“举函字”方式要求承办单位对被举报对象进行函询；

●举释字 对反映党委（党组）或组织人事部门违规选人用人问题的，除查核外，以“举释字”方式要求被举报单位就举报的有关情况作出说明；

●举信字 对反映问题涉嫌严重违纪违法的，以“举信字”方式转纪检监察机关办理；

●举协字 对反映因基层干部工作作风而损害群众利益问题的，以“举协字”方式转省区市党委组织部举报中心协调有关地方、部门和单位受理；

●直转件 对反映内容笼统、线索不清楚的，直转有关单位或领导。

"12380"短信举报平台核查

核查步骤

对违规选人用人问题的查核分为6个步骤，即成立调查组、制订查核方案、组织开展调查、进行问题认定、提出处理建议、形成查核报告。

查核方法

有调取书证、个别谈话、实地走访3种形式。自“12380”开通以来，中组部已对1600多件涉及严重违规选人用人问题的举报进行了直接查核，纠正违规任用干部2200余人，追究有关责任人员2300余人。

"12380"短信举报平台保护

举报保护

中组部提出了“10个不准”的要求。举报受理人员在工作中涉及本人及其亲属的，必须进行回避，否则将受到严肃处理。对打击报复举报人和利用举报侮辱、诽谤、诬陷他人的行为，组织部门将会同司法机关严厉查处、追究责任。