合肥拓展培训网

合肥拓展培训网隶属中华拓展培训教育，是中国领先的拓展培训教育平台，服务领域：企业内训、拓展训练、真人CS对战,企业年会,万佛湖水上项目等服务.专注于为企业团队提供专业的拓展训练解决方案,为企业打造卓越的精英团队。

合肥拓展培训网网站简介

合肥拓展培训网是中华拓展培训教育网旗下网站。我们致力于中国户外拓展运动策划事业，并倾心打造以俱乐部制经营、会员制消费为特色的专业旅游信息咨询服务公司。我们提供旅游信息咨询、会务会展服务，拓展运动策划等服务产品，我们与多家旅行社合作经营，集旅游信息咨询、拓展运动策划为一体，携手共创美好未来。

董事长李东声先生自1998年以来先后自主投资开发：万佛湖风情岛民俗风情观光园、万佛湖在水一方度假村、舒城龙眠山原始森林野外生存探险营地;并在黄山、九华山、天柱山、天堂寨、天目湖、南京等地成功策划各种专业拓展运动项目。

合肥拓展培训网网站信息

合肥拓展项目图片中文名称：合肥拓展培训网

总部地点：合肥市瑶海区中州世纪广场A座901室

集团创始人：李东生

年营业额：500万

员工人数：50

合肥拓展培训网经营范围

合肥拓展培训网(2张)

1、体育健身服务;户外拓展运动策划

2、旅游信息咨询;旅游景点开发

3、文体活动策划;自驾游策划

4、会务会展服务;企业管理咨询

5、旅游商品销售;品牌推广

合肥拓展培训网机构设置

1、安徽游山玩水 拓展培训事业部

2、安徽游山玩水 会务会展事业部

3、安徽游山玩水自驾游车友俱乐部

4、安徽游山玩水真人CS野战俱乐部

5、青少年阳光励志成长俱乐部

6、亲山乐水交友俱乐部

7、野外生存探险俱乐部

8、航模及机器人俱乐部

9、山水采风文艺俱乐部

10、休闲垂钓俱乐部

11、归耕园农家乐俱乐部

12、夕阳红老年养生俱乐部

合肥拓展培训网成功案例

中华拓展培训偕同慧聪网万佛湖拓展训练中华拓展培训教育合肥拓展培训网偕同慧聪网29名成员赴万佛湖举6月16日，来自慧聪网的29名成员在中华拓展培训教育网的组织与安排下来到万佛湖在水一方拓展基地举行了以“超越梦想，凝练互熔”为主题的户外拓展训练。此次拓展训练旨在提升团队凝聚力、增强团队沟通协作能力，同时，激发员工的工作积极性。

此次参加拓展训练的29名成员主要是由来自安徽合肥、芜湖、桐城等地的代理商组成。他们于6月15日晚到达万佛湖，晚餐过后，在三面环水的万佛湖在水一方拓展基地进行了培训导入阶段——破冰。由来自安徽拓展培训的培训师带领学员一起“游戏”，在一个个小游戏中学员们渐渐消除隔阂，变得“亲密无间”。破冰之后的篝火晚会则是晚上活动的高峰期，贯穿其中的各种娱乐节目一次次将活动的现场气氛引至巅峰。明亮的火焰下是学员们一张张开心的笑颜。

第二天的上午，学员们在培训师的指导下首先开展了拓展项目——车轮滚滚。利用有限的资源、在有限的时间内，制造出一条经得起考验的“履带”，队员做动力轮进行对抗赛，此项目有助于团队凝聚力的提升;之后则是空中断桥，学员们从中挑战自我、激发潜能;“抢滩登陆”则是安徽拓展培训夏季重点推出的大型水上项目。扎木筏、抢登陆，夏季“水上游戏”带来的清凉让学员们玩得不亦乐乎，在游戏中去增强团队沟通协作的能力。

下午相继开展的“鼓动人心”、“南水北调”、“大河之舞”、“不倒森林”拓展项目，也再一次将学员的激情推向了高潮。从活动中问题的出现、对问题的思考、再到问题的解决，大家都齐心协力，朝着同一个目标共同前进再前进。

虽然仅仅一天的培训，但对于慧聪网的29名成员来说，此次万佛湖拓展训练是紧张而充实的!值得铭记!

合肥拓展培训网培训基地

万佛湖在水一方拓展基地万佛湖在水一方度假村 位于三面环水的半岛之上，是一个集旅游观光、餐饮住宿、拓展培训、会议招待、休闲垂钓、水上游乐为一体的综合性旅游度假村。在水一方周边的旅游资源也非常丰富，西汤池温泉，情侣峰，百丈崖瀑布，万佛湖，万佛山，皖西大裂谷等。

万佛湖在水一方户外拓展培训基地：

基地可以开展场地、高空、水上及军事拓展项目，建有专业的篝火晚会场地，能满足企事业单位及各类团队不同的培训需求。拓展项目有：

1、高空项目：抓杠、天梯、断桥、高空钢索;

2、场地项目：信任背摔、鳄鱼潭、毕业墙 、孤岛求生、生死电网;大脚板、车轮滚滚、挑战150、冰海沉船、雷阵图、基地定向寻宝、盲人方阵、齐眉棍、喧声锣鼓、人体多米诺……等100多个常规拓展项目;

3、水上项目：扎筏泅渡、抢滩登陆、水上皮筏艇等;

4、军事项目：真人CS镭战、军事五项、军事越野等。

自建有拓展基地以来，省内及全国近百家培训机构与我度假村长期合作，为近万家政府机关和企事业单位近百万人次提供各类拓展培训。并于2010年3月成功举办了安徽拓展高峰论坛，获得培训界人士的一致好评。

5、优秀员工：鹰的重生

课程特点

本课程根据社招员工的在新平台中适应与融入的特征，

针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感，从而间

接提高他们的效率转化率和服务年限：

组织收益

● 促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建

立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因

适应不良而流失;

● 引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建

立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯;

● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和

工作满意度，并使其对组织形成正面的预期;

本课程基于史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》

进行设计。从“七个习惯”主题框架导入体验式培训，旨改

变学员的思维方式和行为方式。为学员带来超价值的自我提

升体验，帮助学员运用和掌握高效能人士的7 大技能技巧。

课程对象：社招新员工

课程时间：2 天

课程设置：

日期时间内容

第一天

08:30-12:00 破冰、学会“心态管理”

14:00-17:30 体验学习“时间管理”和“目标管理”

第二天

08:30-12:00 体验学习“合作共赢”和“高效沟通”

13:30-16:30 体验“集思广益”学会“自我提升”

16:30-17:30 大总结及行动计划

17:40 返程

6、优秀员工：明日红杉

85、90 后的红杉征途组织收益

根据85、90 后员工的性格特征，锤炼出“职业发展的四维

空间”的理论模型，通过体验，引导新员工突破自我，帮助企业

提高新员工的贡献水平和服务年限：

● 宽度：在承认新员工个性的同时，引导他们发现个人力量的有限性，提高协作意愿和协作水平，从张扬个性的倾向转变为成就平台的倾向;

● 深度：打破难以延迟满足、浮躁、沉不住气的特性，引导新员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发展的倾向;

● 韧度：理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和坚韧的毅力的，懂得调整自己，适应环境，从对环境挑剔、不满、怨天尤人的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职

业状态;

● 高度：针对85、90 后缺乏担当的特点，注重引导他们敢于承诺高难度的目标，同时注重分析和计划，百折不挠实现最终的突破，从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、

重行动、重结果的倾向。

人们说：85、90 后，自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……

但不论我们选择如何评论这代人，我们也无法阻挡他们成为新员工主流，以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判这群人，不如认同他们的优势，引导他们成长。

本课程旨在引导85、90 后形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，从四个维度拓宽职业发展空间，从而为助力组织实现更长久、有效的发展。

课程对象：应届(85、90 后新员工)

课程时间：2 天

课程设置

日期时间内容

第一天

08:30-12:00 破冰、融入团队体验“宽度”

14:00-17:30 挑战极限体验“高度”

第二天

08:30-12:00 自我认知体验“深度”

13:30-16:30 锲而不舍体验“韧度”

16:30-17:30 大总结及行动计划

17:40 返程

合肥拓展培训网网站愿景

拓展训练，作为一种新兴的教学模式，着重户外的体验式学习。它是将体能、心理、社会适应等学习目标，设计在“游戏”活动中变为有针对性的“项目”，通过“挑战自我，熔炼团队”的学习，让学生从中感悟游戏内外的道理，并启发学生进行深入的思考。随着拓展的不断发展与完善，它逐渐赚取了众多年轻人的眼球。从起初的一个新生事物慢慢走进了大家的视野，继而被了解、被熟悉、被喜爱。

从1995年被引入中国至今，这17年来，“拓展训练”已被泛化为行业的代名词。各大有关拓展的培训机构也如雨后春笋般涌现在全国各地。在中国，拓展培训事业已有10几年的发展历程，在这里中华拓展培训教育网携您一起见证拓展培训的发展和繁荣，我们的原则是：在做中学，在游山玩水中体验成长!

中华拓展培训教育网旗下：合肥拓展培训网将一直致力于拓展培训事业中，并不断地为拓展事业做出自己的贡献。

拓展培训的突出特点

投入为先：合肥拓展培训网的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。

挑战自我：拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

自我教育：我们培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

通过合肥拓展培训网，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。