淮南仲裁委员会的常设机构是秘书处，在秘书长领导下处理日常事务。秘书处内设三个部门。立案部负责咨询接待案件受理；仲裁一部、仲裁二部、仲裁三部负责仲裁案件的处理；行政部负责机构的财务及人事管理。目前，秘书处共有工作人员11余人，平均年龄在35岁，是一支具备高度敬业精神和专业素质的精干成熟的工作团队，能够为当事人及仲裁庭提供优质、专业的服务。
淮南仲裁委员会是为当事人提供争议解决服务的机构，我们强调服务意识。秘书处工作人员之间有真诚、和谐的人际关系，有相互学习交流的动力源泉，有彼此关心帮助的友爱氛围，正向着同一个目标，共同努力，共创未来。
淮南市劳动人事争议仲裁院
淮南市劳动人事争议仲裁院是淮南市人社局直属单位。
一、负责处理市劳动争议仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案件；
二、负责受理全市有重大影响和跨市劳动争议案件；
三、负责对县、区各级劳动争议仲裁委员会劳动争议案件处理的监督检查和业务指导；
四、负责在取得劳动仲裁员资格证书的人员中聘任市本级劳动仲裁员，并负责全市已聘劳动仲裁员业务提高培训等其它管理工作；
五、参与处理因劳动争议案件引发的集体上访、罢工等突发事件；
六、承担劳动争议仲裁相关法律法规的宣传咨询工作；
七、负责市劳动争议仲裁委员会的日常工作。
